Prereda srl
Chi Siamo
Un'azienda storica che si è evoluta nel tempo.
Prereda Srl
Fondata nel 1957, Prereda S.r.l. vanta oltre 65 anni di esperienza nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici per il settore civile e industriale.
Siamo un’azienda agile e strutturata, specializzata nella progettazione, installazione e gestione di impianti termici, impianti HVAC, impianti fotovoltaici e interventi di riqualificazione energetica.
Operiamo principalmente a Milano, Garbagnate Milanese, Rho, Bollate e nell’hinterland milanese, offrendo soluzioni su misura per aziende, condomini e privati. Grazie a un approccio integrato, mettiamo a disposizione un unico referente tecnico che accompagna il cliente in ogni fase del progetto: dalla consulenza iniziale alla progettazione, dall’installazione fino all’assistenza e alla manutenzione, garantendo rapidità d’intervento, affidabilità e attenzione ai dettagli.
Lavoriamo secondo gli standard del sistema di gestione qualità UNI EN ISO 9001:2015, assicurando processi certificati, elevati standard qualitativi e piena conformità alle normative vigenti.
Mission
Affianchiamo clienti aziendali, privati e condomini nella gestione e ottimizzazione dei loro impianti, offrendo:
- Interventi su misura
- Un solo referente tecnico
- Gestione completa (installazione, manutenzione, compliance)
- Supporto su bandi, incentivi, efficientamento energetico
Mettiamo le persone al centro: crescita professionale, rispetto e dialogo sono alla base del nostro lavoro.
Garantiamo un ambiente sicuro, formativo e collaborativo, in cui competenze e responsabilità crescono insieme.
Vision
Essere il partner di riferimento per chi vuole impianti sicuri, efficienti e sostenibili, capaci di supportare la produttività, migliorare il comfort e ridurre l’impatto ambientale.
Crediamo in un futuro in cui tecnologia e fattore umano collaborano per creare valore reale e duraturo.
I nostri traguardi
Oltre 65 anni di attività
e centinaia di impianti termici, impianti fotovoltaici, HVAC e riqualificazione energetica, realizzati per aziende, privati e condomini.
Collaborazioni
con realtà industriali e produttive di rilevanza nazionale.
Partecipazione
a progetti educativi e formativi, come Edu Talent Academy – Assago 2025, per promuovere soft skills, consapevolezza e orientamento al lavoro tra i giovani.
Percorso
costante di aggiornamento tecnico e tecnologico per anticipare le esigenze del mercato.
Mettiamo le persone
e l'ambiente al centro.
Prereda S.r.l.
CSR
Responsabilità Sociale d’Impresa (CSR)
in Prereda S.r.l.
Dal 1957 innoviamo “con i piedi per terra”: qualità tecnica, sicurezza e rispetto delle persone. La nostra CSR non è marketing: è modo di lavorare.
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I nostri 4 pilastri
1. ambiente
- Impianti ad alta efficienza: priorità a PDC, solare e sistemi ibridi; selezione di tecnologie a basso consumo in logica LCC (costo lungo ciclo di vita).
- Gestione rifiuti di cantiere: conferimento a discariche autorizzate con tracciabilità digitale (formulario elettronico).
- Digitalizzazione: riduzione carta (ordini, rapporti, documentazione tecnica) e condivisione dati in tempo reale con sede e cliente.
- Mobilità: piano progressivo di rinnovo mezzi verso soluzioni a minor impatto (ibrido/elettrico) e ottimizzazione spostamenti squadra.
- Manutenzione predittiva (roadmap 2025–2026): sensoristica IoT su impianti chiave per tagliare sprechi energetici e fermate non programmate.
2. persone
- Sicurezza prima di tutto: formazione obbligatoria, DPI, procedure, report near-miss.
- Formazione continua: aggiornamento tecnico su normative e nuove tecnologie (caldaie, PDC, centrali termiche, HVAC).
- Carriere chiare: da tecnico a caposquadra/responsabile, con obiettivi e affiancamento.
- Benessere organizzativo: rispetto dei tempi di lavoro, collaborazione di squadra, ascolto attivo.
3. Comunità e filiera
- Fornitori locali qualificati e tracciati per qualità, sicurezza e ambiente.
- Territorio: disponibilità a incontri tecnici e percorsi scuola-lavoro per divulgare buone pratiche aziendali.
4. Etica e governance
- Qualità e conformità: processi strutturati, tracciabilità, gestione documentale; rispetto di norme tecniche e GDPR.
- Codice di condotta con tolleranza zero su pratiche scorrette; criteri chiari per qualifica e valutazione fornitori.
- Miglioramento continuo: KPI su tempi, qualità, sicurezza, sostenibilità.